Правила поведения на собеседовании

Не знаете, как вести себя на интервью с руководством компании? Боитесь «провалиться»? Для того чтобы «прийти, увидеть и победить», достаточно следовать нескольким простым правилам.

1. Подготовка – залог успеха

Не зря говорят, что лучше всего удаётся хорошо подготовленный экспромт. Чтобы «не ударить в грязь лицом», перед собеседованием стоит изучить всю открытую информацию о компании и о проекте, в котором открыта вакансия. Также будет полезным освежить свои знания и почитать профессиональную литературу, узнать последние новости в данной сфере.

Также постарайтесь:

• Определиться с критериями отбора работодателя – например, для Вас может быть принципиально, чтобы в компании была белая зарплата, возможности карьерного роста и отсутствие командировок.
• На основе критериев из предыдущего пункта подготовить список своих вопросов к потенциальному работодателю.
• Продумать ответы на стандартные вопросы, например: «Чего Вы ожидаете от новой работы?»
• Попросить рекрутера дать Вам рекомендации перед встречей с руководством и внимательно прислушаться к советам.

Уделите внимание и чисто практическим моментам:

• обязательно как следует выспитесь, чтобы выглядеть свежим и отдохнувшим;
• заранее распечатайте схему проезда, чтобы не заблудиться и не опоздать, а также контактный телефон рекрутера, чтобы предупредить его, если Вы всё же опаздываете или не можете прийти;
• приготовьте с вечера сумку или портфель, сложив туда всё, что может Вам понадобиться.

Подсказка №1. «По одёжке встречают»

Для собеседования в офисе мужчинам рекомендуется выбрать костюм: брюки, пиджак и рубашку (с галстуком или без). Конечно, возможно, что в каком-нибудь креативном агентстве оценят непринуждённый кэжуал, но это, скорее, исключение из правил.

Представительницам прекрасного пола не стоит злоупотреблять макияжем, парфюмом и броскими украшениями. В одежде предпочтителен деловой стиль.

И выключите свой мобильный телефон ещё до начала собеседования!

2. Двусторонние переговоры

Перед Вами и работодателем стоит одна и та же задача – найти обоюдно устраивающий вариант. А раз вы партнёры, то и нервничать незачем. Доказано, что на вербальный контакт приходится всего 7% информации, а 93% передаются через мимику, жесты, позу, интонации. Поэтому Вы должны:

• Улыбаться, проявлять доброжелательность
• Поддерживать зрительный контакт
• Говорить уверенно, без долгих пауз (если Вам непонятен какой-то вопрос, не стесняйтесь переспросить)
• Внимательно слушать собеседника
• Спокойно реагировать на каверзные вопросы и провоцирующее поведение

Подсказка №2. «Говорим без слов»

Всем своим видом излучайте открытость и дружелюбие. Если Вы взволнованы и непроизвольно «зажимаете» себя, Вам поможет правильная жестикуляция: